리더십의 시작은 실무자 마인드 탈피!

실무자들은 팀장님에게 실무자처럼 해주기를 바라는 게 아닙니다.😅 실무자처럼 일하는 리더가 아닌, 실무자들이 따르는 리더가 되고 싶으시다면!  

인사이트

실무자 마인드 vs 리더 마인드 


리더가 되신 것을 축하합니다~! 실무자처럼 일하는 리더가 아닌, 실무자들이 따르는 리더가 되고 싶으시다면! 

신임 팀장·임원을 위한 프로그램

리더는 "사람"을 통해 "문제를 해결"하는 고도의 전문 직책이예요. 사람공부는 선행필수, 문제해결은 매일매일! 넥스트포텐이 권하는 프로그램이면 충분합니다~😎 

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추천 프로그램


리더십은 결국 성과로 증명됩니다. 리더는 사람을 통해 성과를 냅니다. 사람공부부터 시작해보시기를 권하는 이유랍니다~😊