리더가 감당해야 할 많은 역할 중 가장 중요한 것은 무엇일까요? 지금 우리가 어느 때이고, 어디쯤에 있고, 앞으로 어디로 갈 것인지. 이해를 넘어 공감하게 하고, 그에 따라 해야 할 일과 아닌 일을 조직 구성원들이 스스로 판단할 수 있게끔 기준점을 제시하는 일입니다.
이 일은 리더가 아닌 다른 사람이 대신할 수 없습니다. 리더가 생각이 서있지 않으면, 제대로 된 인사(人事)도 할 수 없습니다. 이번 클래스에서는 조직 성장 단계별 관점에서 리더의 자질과 핵심 역할, 일하는 방식 등 시기별 리더십 방법론을 제왕학 고전에서 가려 뽑아 종합적으로 살펴봅니다.
